O Hospital Inácia Pinto dos Santos (HIPS), conhecido como Hospital da Mulher, em Feira de Santana, concluiu mais uma etapa do Projeto de Reestruturação de Hospitais Públicos (RHP), iniciativa voltada ao aprimoramento da gestão hospitalar, à qualificação dos processos de trabalho e ao fortalecimento da segurança do paciente.
Especialistas em inteligência artificial ouvidos pela reportagem afirmam que a tecnologia não tem consciência nem vontade própria e, por isso, não pode se revoltar contra os humanos. Eles alertam, porém, que os sistemas podem sair do controle e causar danos, especialmente em áreas como defesa e segurança cibernética.
O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) deu continuidade às ações de Educação Continuada com um encontro voltado ao tema “Formação de Equipes de Alta Performance”. A atividade foi conduzida pelos gestores Gabriel Ballin e Rafael Freitas e contou com a participação das lideranças da unidade.O encontro foi marcado pela interação, troca de experiências e participação dos gestores nas atividades propostas.
O Brasil está envelhecendo em ritmo acelerado, e a mudança demográfica começa a criar uma nova frente de negócios. A chamada economia prateada, formada por produtos, serviços e experiências voltados principalmente à população com 60 anos ou mais, deixou de ser um nicho restrito à saúde.
O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) realizou mais uma etapa do projeto de Educação Continuada, com o treinamento “Engajamento e Motivação”, voltado aos gestores da unidade. A atividade foi conduzida pelos gestores Rui Flávio e Tatiany Azcutia e teve como foco o desenvolvimento de lideranças e a construção de equipes mais engajadas.
O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) realizou um treinamento sobre Precauções em Serviços de Saúde, conduzido pelo Serviço de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde (SCIRAS), com foco na atualização das equipes e na prevenção de infecções no ambiente hospitalar.
O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) realizou mais uma edição do Programa de Educação Continuada, com o tema Liderança Situacional. A condução do encontro ficou por conta da supervisora da Equipe Multiprofissional, Fernanda Ximenes, e da supervisora de Facilities, Thais Paiva.
O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) realizou mais um encontro do Programa de Educação Continuada, desta vez voltado ao desenvolvimento de pessoas e ao fortalecimento das lideranças da unidade. A atividade abordou estratégias de comunicação, gestão de equipes e desenvolvimento profissional.
O instituto de ensino foi criado pelo governo Federal para oferecer Educação Profissional de qualidade e Educação Continuada. O SENAC está presente em mais de 1.800 cidades do país, com 600 escolas, unidades pedagógicas e unidades móveis. Os cursos ofertados em são nas modalidades: livres, técnicos, qualificação profissional, idiomas, graduação, pós-graduação e extensão.
O envelhecimento da população brasileira deixou de representar apenas um desafio para a Previdência e os sistemas de saúde e passou a ser um dos principais motores de transformação da economia nacional.
Representantes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) do Hospital Estadual e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (HEMNSL) participaram, no dia 9 de junho, de uma capacitação sobre as atualizações da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01).
O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) deu início ao projeto de Educação Continuada para Gestores, uma iniciativa do Núcleo de Educação Permanente (NEP) voltada ao desenvolvimento das lideranças da instituição. A condução do primeiro encontro ficou a cargo da supervisora da UTIN e UCIN, Cláudia Dias, e do gerente administrativo Fernando Fonseca.
O Hospital Estadual de Irumbiara São Marcos (HEI) realizou a Campanha de Vacinação contra a Influenza voltada aos colaboradores da instituição. A iniciativa foi organizada pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), em parceria com a Educação Continuada e o Núcleo de Segurança do Paciente (NSP).
Profissionais do Hospital Estadual de Itumbiara São Marcos (HEI) participaram, no dia 12 de maio de 2026, da Sessão de Imersão Presencial Geral do Projeto IHR GO – Integração Hospitalar em Rede, realizada em Goiânia e promovida pela Secretaria de Estado da Saúde de Goiás (SES-GO), em parceria com o Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Israelita Albert Einstein.
O Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) do Hospital Estadual de Itumbiara São Marcos (HEI) realizou, nos dias 6 e 7 de maio, um treinamento voltado aos acadêmicos que atuam na unidade em estágio e internato.
O MST inaugurou um cursinho popular gratuito no Armazém do Campo, no centro de Brasília. O projeto Neuza Campos tem foco na preparação de jovens e adultos de periferia para o Enem e outros vestibulares. A iniciativa conta com 30 alunos matriculados e ainda oferece 10 vagas.
O Hospital Estadual de Itumbiara São Marcos (HEI) realizou uma programação voltada à equipe de higienização e limpeza em alusão ao Abril Verde, mês dedicado à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. A iniciativa foi conduzida pela Educação Continuada em parceria com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
Na contramão de boa parte do mundo, o Brasil não tem um mecanismo formal de reavaliação periódica de médicos ao longo da carreira.
O Hospital Estadual de Itumbiara São Marcos (HEI) reforçou a qualificação das equipes de enfermagem com um treinamento voltado à realização de curativos em lesões por pressão, com foco no aprimoramento das práticas assistenciais e na segurança do paciente.
Marcando a programação de Santos para o Maio Azul, mês mundial de conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), a Universidade Santa Cecília (Unisanta) recebeu, neste sábado (11), o quinto Seminário Autismo – Inclusão, Conscientização e Ciência, que reuniu especialistas da área e contou com seis palestras ao longo do dia.
