Empresas que ignoram bem-estar ainda tratam burnout como problema individual
Em 2025, o Brasil registrou 546.254 afastamentos por transtornos mentais, o maior número da série histórica do INSS, com crescimento de 15,66% em relação ao ano anterior. Os casos de burnout praticamente triplicaram no período e acumulam expansão superior a 800% nos últimos quatro anos.
Pontos-chave
- São números que deveriam provocar uma revisão profunda na forma como as empresas enxergam saúde.
- Mas o que ainda acontece, na prática, é diferente: grande parte das organizações continua tratando o esgotamento como um problema exclusivamente individual.
- Existe uma narrativa muito conveniente para o mundo corporativo: a de que burnout é uma questão de resiliência pessoal.
Fonte originalLeo Ricardo Notíciashttps://leoricardonoticias.com.br/empresas-que-ignoram-bem-estar-ainda-tratam-burnout-como…Publicado originalmente em 10 de agosto de 2026
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Resumo gerado com apoio de IA · local-heuristica · coletado em 31 out 2026 · 11h45
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