Pesquisa aponta que 64,96% das empresas não têm política de equidade salarial
Uma pesquisa realizada com 485 empresas brasileiras mostra que 64,96% delas não possuem políticas formais de equidade salarial entre homens e mulheres. O levantamento faz parte do estudo Políticas e Práticas de RH 2026, realizado pela Carreira Muller. Segundo os dados, apenas 18,33% das empresas pesquisadas têm diretrizes formais para eliminar diferenças salariais entre profissionais em posições iguais.
Pontos-chave
- Segundo os dados, apenas 18,33% das empresas pesquisadas têm diretrizes formais para eliminar diferenças salariais entre profissionais em posições iguais.
- Outras iniciativas voltadas à igualdade de gênero também são pouco frequentes.
- Apenas 16,98% das companhias possuem diretrizes para tornar o ambiente de trabalho mais inclusivo para mulheres.
Fonte originalTribuna do Reconcavohttps://tribunadoreconcavo.com/equidade-salarial-empresas-brasil/Publicado originalmente em 13 de outubro de 2026
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Resumo gerado com apoio de IA · local-heuristica · coletado em 31 out 2026 · 12h12
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