A Secretaria Municipal de Educação de Ilhéus esclareceu que a mudança na gestão da Escola Municipal Themistocles Andrade, no Teotônio Vilela, não foi uma demissão, mas parte do processo de escolha de diretores regulamentado pelo Edital nº 03/2026. A profissional permanece na rede, exercendo outra função. A comunidade escolar havia protestado contra a mudança.
O sindicato APPI/APLB divulgou dados do IDEB de Ilhéus, mostrando avanço de 2.9 para 4.1 nos anos iniciais e de 2.6 para 4.1 nos anos finais entre 2005 e 2025. As taxas de aprovação e permanência também cresceram, e as notas em Matemática e Português subiram. O sindicato atribui os resultados ao trabalho dos profissionais, apesar das dificuldades estruturais.
A direção da APPI/APLB se reuniu com o executivo municipal para tratar de pendências da campanha salarial. Ficou definido que a folha de agosto terá o reajuste do PDV e PDVE, e os retroativos de abril a julho serão pagos mensalmente até novembro. O ticket alimentação será de R$ 730, creditado na recarga de agosto. A forma de pagamento dos retroativos será definida em reunião na Secretaria da Fazenda.
A APPI/APLB realizou uma paralisação de advertência em Ilhéus, com ato em frente à Prefeitura, para cobrar o respeito aos direitos dos profissionais da educação, incluindo os que aderiram ao PDV e PDVE. A categoria compareceu em peso, apesar de tentativas de sabotagem por gestores escolares. O executivo municipal marcou reunião para a próxima segunda-feira (03/08) para tratar das pendências e finalizar a campanha salarial.
Em assembleia realizada em 28 de julho, a APPI/APLB apresentou atualizações sobre o precatório do FUNDEF da rede municipal de Ilhéus. O dinheiro ainda não foi depositado na conta da prefeitura e não há previsão de pagamento, que depende de decisão judicial. Foram esclarecidos dois processos: um de 2006, ainda pendente, e outro de 2017, que originou o precatório já expedido.
O prefeito de Ilhéus, Valderico Junior, sancionou a Lei nº 4.387 que atualiza a tabela salarial dos profissionais da educação básica do município, com base no IPCA acumulado. O reajuste beneficia servidores ativos, aposentados e pensionistas, com efeitos retroativos a abril de 2026.