Pesquisa do FEM com 10 mil líderes revela desigualdade no acesso às oportunidades profissionais para grupos sub-representados
Pesquisa do Fórum Econômico Mundial com 10 mil líderes em 110 economias mostra que nenhum grupo sub-representado tem acesso plenamente igualitário a oportunidades profissionais. Especialistas defendem que empresas avaliem resultados de políticas de diversidade e inclusão, não apenas sua implementação, para corrigir desigualdades.