Ficha nº 410240 Outros 22/10/2026 · 09h59 Situação: anunciado

Pesquisa do FEM com 10 mil líderes revela desigualdade no acesso às oportunidades profissionais para grupos sub-representados

Criativa Online tom neutro

Pesquisa do Fórum Econômico Mundial com 10 mil líderes em 110 economias mostra que nenhum grupo sub-representado tem acesso plenamente igualitário a oportunidades profissionais. Especialistas defendem que empresas avaliem resultados de políticas de diversidade e inclusão, não apenas sua implementação, para corrigir desigualdades.

Pontos-chave

Pesquisa do FEM com 10 mil líderes revela desigualdade de oportunidades.
Nenhum grupo sub-representado tem acesso plenamente igualitário.
Especialista defende avaliar resultados de políticas de diversidade.

Contexto

O Fórum Econômico Mundial publicou artigo sobre inclusão no trabalho, com insights de pesquisa global.

Dados da matéria

Quando22 out 2026

líderes empresariais pesquisados10 mil

economias pesquisadas110

economias na Pesquisa Global Shapers144

participantes que defendem evolução da inclusãodois terços

Quem disse

“É um risco acreditar que a criação de políticas e mecanismos de diversidade, por si só, garante resultados equitativos. Não garante.”
— Suzana Coelho, CEO do Instituto Afetto

“O próximo passo é entender onde as políticas de diversidade estão falhando em produzir mudanças.”
— Suzana Coelho, CEO do Instituto Afetto

Fonte originalCriativa Onlinehttps://criativaonline.com.br/pesquisa-do-fem-com-10-mil-lideres-revela-desigualdade-no-ac…Publicado originalmente em 22 de outubro de 2026

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