O TST considerou não abusiva a greve dos empregados da Caixa Econômica Federal e determinou o retorno imediato ao trabalho, com reajuste salarial de INPC + 0,6%. A decisão vale por dois anos, e os dias parados serão compensados em até 180 dias. A greve começou em 10 de setembro após negociações frustradas.
O TST julgará nesta terça-feira o dissídio coletivo de greve dos trabalhadores da Caixa, em greve desde 10 de setembro. A Caixa pediu a intervenção da Justiça após impasse nas negociações, principalmente sobre o plano Saúde Caixa. Os trabalhadores contestam a ação e afirmam que a greve é legítima. Uma liminar do ministro Mauricio Godinho Delgado determinou a manutenção de 60% dos empregados em serviço.
Liminar vale por agência e permite trabalho presencial ou remoto; em Itabuna, sindicato orienta funcionários a aguardarem convocação do banco O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que pelo menos 60% dos empregados de cada agência da Caixa Econômica Federal permaneçam em atividade durante a greve nacional da categoria.
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que 60% dos funcionários da Caixa Econômica Federal permaneçam em atividade durante a greve, iniciada no de forma presencial ou remota, em cada agência. A decisão liminar foi proferida pelo ministro Maurício Godinho Delgado no dissídio coletivo ajuizado pelo banco.
O TST determinou que as agências da Caixa Econômica Federal mantenham ao menos 60% dos serviços durante a greve dos trabalhadores, que começou em 10 de setembro. A decisão liminar, do ministro Maurício Godinho Delgado, atendeu a pedido da Caixa, que queria 80%. Sindicatos podem ser multados em R$ 100 mil por dia se descumprirem. O dissídio será analisado na terça-feira (29).
