A aprovação do fim da escala 6×1 e a limitação da jornada para 40 horas semanais deve elevar o custo operacional de companhias da Bolsa e pressionar resultados de setores como varejo e serviços. Nesta quinta-feira (15), ações ligadas à economia doméstica lideravam as perdas do Ibovespa, com MRV caindo 6%.
O JPMorgan avalia que as ações dos setores de varejo e saúde ainda têm espaço para valorização após o rali desencadeado pelo resultado do primeiro turno da eleição presidencial. Em relatório assinado pelos analistas Joseph Giordano e Nicolas Larrain, o banco afirma que os investidores devem priorizar empresas com sólidos fundamentos, previsibilidade de resultados e potencial de crescimento no longo prazo.
Empresas de diferentes setores estão com vagas de emprego abertas em várias cidades do Pará, incluindo Belém, Ananindeua e municípios do interior. As oportunidades abrangem áreas como administração, vendas, logística, saúde, tecnologia, engenharia e atendimento, com cargos para diferentes níveis de experiência, de estágios a funções de gerência.
As três redes de farmácias listadas na Bolsa de Valores perderam juntas R$ 1,6 bilhão em valor de mercado entre 23 de setembro e quinta-feira (1º), período marcado pelo anúncio de expansão do Mercado Livre no comércio de medicamentos e por questionamentos da Anvisa sobre a operação.
A The Ordinary, marca canadense de skincare, anunciou a expansão de sua presença no Brasil com a chegada dos produtos às farmácias do Grupo RD Saúde, responsável pelas redes Raia e Drogasil. A parceria marca uma nova etapa da estratégia de crescimento da companhia no país e amplia sua atuação para o varejo farmacêutico.
Projetar navios é uma das tarefas de um engenheiro naval. Os cálculos devem ser precisos para que a embarcação consiga flutuar e manter a estabilidade absoluta no mar sob ondas e ventos extremos. Diferentemente de projetar carros, criar o protótipo de um grande navio é quase um desafio único, já que não existem testes em massa em linha de montagem.
Aplicação de injeção, furação de orelha, medição de pressão, testes de glicemia, Covid e gripe. Estes serviços, assim como a venda de dermocosméticos, medicamentos sem prescrição e os regulados, como as canetas emagrecedoras, estão disponíveis a partir desta quinta-feira (16) no Assaí Anhanguera, zona oeste de São Paulo.
A Drogasil passou a adotar a escala 5×2 em todas as suas lojas no Brasil, incluindo as unidades em Goiás. A mudança começou a ser aplicada no segundo semestre de 2025 e já vale para todos os funcionários da rede.
A Drogasil adotou a escala 5×2 em todas as suas mais de 2 mil lojas no Brasil, incluindo as unidades em Goiás. A mudança começou a ser implementada no segundo semestre de 2025 e hoje já abrange todos os funcionários da rede .
A Drogasil passou a adotar a escala de trabalho 5×2 em todas as unidades da rede no Brasil, incluindo as lojas em Goiás. A mudança começou a ser implementada no segundo semestre de 2025 e atualmente abrange todos os funcionários da empresa.
Grandes e médios varejistas do país vêm testando a escala 5×2 (cinco dias de trabalho e dois de descanso) e constatam algumas vantagens do modelo, como maior atração de candidatos e redução da rotatividade. Desafios operacionais, no entanto, existem.
A Anvisa proibiu a venda e a divulgação de todos os medicamentos da Needs e Bwell, marcas próprias das farmácias Drogasil e Droga Raia. Segundo o órgão, a Raia Drogasil S.A. não tem autorização para produzir os fármacos.
