TST mantém indenização para funcionária após empresa ignorar denúncias de atos obscenos no trabalho

Entenda o caso – Terceira Turma concluiu que a prova testemunhal confirmou o assédio e a omissão da empregadora. Colegiado destacou que a conduta pode ocorrer entre colegas e não exige reiteração.
Pontos-chave
- Segundo o processo, foram apresentadas 14 reclamações formais, instaurada uma investigação interna e registrado boletim de ocorrência.
- O trabalhador denunciado, porém, teria sido afastado por apenas uma semana.
- Após retornar ao trabalho, ele passou a debochar das mulheres que fizeram as denúncias e a intimidar colegas.
Fonte originalFocus Poderhttps://focuspoder.com.br/tst-mantem-indenizacao-para-funcionaria-apos-empresa-ignorar-den…Publicado originalmente em 28 de julho de 2026
Ler na fonte
Quem e o quê aparece nesta notícia
ÓrgãoSistema Único de Assistência Social
ÓrgãoTribunal Regional do Trabalho da 17ª Região
PaísBrasil
EstadoSão Paulo Futebol Clube
LocalCentro
CidadeSão Paulo
ÓrgãoTribunais Regionais Eleitorais
EmpresaSport Club Internacional
ÓrgãoConselho Nacional de Justiça
ÓrgãoTribunal Superior do Trabalho
ÓrgãoJustiça do Trabalho de Teresina
ÓrgãoOrganização Internacional do Trabalho
PessoaMauricio Godinho Delgado
Relacionadas no arquivo
Osteoporose é silenciosa e pode ser descoberta apenas após uma fratura; saiba como prevenirReforma Protestante: 509 anos de um movimento que recolocou as Escrituras no centro do debate cristãoAlta de juro do Bradesco para casa própria irá freiar vendas e elevar parcelasJustiça do Trabalho ordena que Meta remova conteúdos que incentivam assédio eleitoralFalta de segurança no trabalho vira risco financeiro para empresasJustiça do Trabalho determina retirada de publicações que incentivam demissão de trabalhadores por posicionamento político
Resumo gerado com apoio de IA · local-heuristica · coletado em 1 nov 2026 · 00h43
Pedir correção ou remoção